随着企业主体数量的不断上涨,以及人口红利逐渐弱化,人才红利日益显著的发展趋势,如何留住人才、激励人才以强化人才与企业"粘性",较大提升员工的忠诚度与敬业度,成为企业未来人才发展战略的主要方向之一。而《2019中国企业员工福利洞察报告》指出"有效的企业福利已成为企业激励员工与保留人才的重要手段"。 随着时代的发展,新生代员工逐渐成为职场主力,企业在职工福利采购上面临着一系列挑战。相较于传统的米、面、粮油等福利,年轻人更想拥有个性化、定制化的礼品。不仅如此,企业福利采买时,还要面对预算有限、流程繁琐、耗时费力等问题。不少企业采购人员和HR开始关注数字化、智慧化的职工福利礼品定制平台,借助数字化、定制化的一站式服务来提升福利激励价值,满足职场人的需求。 西安中晟科商贸有限公司旗下京品优采,致力于打造数字化福利采购平台,针对企事业单位的福利、商务礼品这类采购需求,解决企业众口难调、内部协作效率低下、采购成本居高等痛点;针对企业规模很大/外地渠道商类客户,考虑资金安全性、业务的可控性和灵活性,可直接提供采购平台租赁业务,提供技术支持和售后客服。 在企业数字化转型浪潮下,企业和员工对福利的需求已经从传统物质层面的福利需求到追求物质与情感的升级。企业人力呈现出越来越多的技术导向特征,众多福利企业正在创新打造智能、数字化的员工福利产品及平台,京品优采就是其中之一。 京品优采数字化福利采购平台,提供专业的资深顾问、全国配送、售后保障等一站式服务: 可以提供职工福利礼品定制解决方案,根据企业预算、企业文化特点、员工需求为企业搭配礼品或礼品套餐,员工只需通过平台便可自主选择心仪的商品下单,平台支持全国配送,为员工配送到家; 如遇特殊节日,如春节、端午节,京品优采数字化福利采购平台可提供定制服务,凸显企业文化特色的同时,放大福利的价值感,切实解决企业福利发放流程繁琐的难题,为企业省钱、省时、省力。 值得一提的是,京品优采数字化福利采购平台和京东商城有战略合作关系,京东商城授予京品优采全链接产品,也就是说,京东商城上面所有自营和非自营的商品都可选购。 未来,京品优采将持续以数字化、定制化、智慧化的服务,优化企业福利采购流程,传递企业的关怀与文化,带动企业经营效能。 (免责声明:本文转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本人赞同其观点和对其真实性负责。请读者仅做参考,并请自行承担全部责任。如涉及作品内容、版权和其它问题,请联系删除。)
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